Para fomentar una cultura de innovación en tu organización, considera los siguientes aspectos claves:
- Escucha a tus colaboradores, clientes y socios.
- Identifica y desarrolla líderes que, en todos los niveles de la organización, promueven y se comprometan con las actividades de innovaciones.
- Permite la colaboración multidisciplinaria.
- Apoya y reconoce a los colaboradores las iniciativas y los comportamientos innovadores.
- Incentiva y promueve los logros de la innovación.
- Fomenta el desarrollo de competencias que apoyen las actividades de innovación.
